LSO-Với nhận thức đúng đắn: Thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động–Phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) chính là một trong những yếu tố quan trọng để người công nhân yên tâm lao động sản xuất (SX), doanh nghiệp đứng vững và phát triển. Vì vậy, trong những năm qua, song song với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển SX kinh doanh, công tác ATVSLĐ-PCCN luôn được Công ty (CT) Cổ phần gạch ngói Hợp Thành đặc biệt quan tâm.
Trao đổi với chúng tôi, ông Trần Quốc Mậu, Giám đốc CT cho biết: Là đơn vị XS công nghiệp, tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và sự cố cháy nổ cao nên CT luôn chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật về ATVSLĐ-PCCN. Quan tâm thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động như: Hàng năm đều tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho công nhân; cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động đảm bảo chất lượng, phù hợp với tính chất công việc của từng người, gồm: quần áo, giầy, ủng, găng tay, mũ, khẩu trang, kính hàn…đồng thời, bắt buộc người lao động phải sử dụng khi làm việc; CT đã bố trí một cán bộ y tế chuyên trách quản lý, theo dõi khám bệnh cho người lao động. Cùng đó, tăng cường chỉ đạo các phòng ban, đơn vị SX thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước về ATVSLĐ-PCCC. Tại phân xưởng SX có sử dụng bình chứa khí nén, tời nâng than, tời nâng của lò là các máy thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, CT đã thực hiện đăng ký và kiểm định theo quy định…
 |
|
Công nhân Công ty TNHH Bảo Long được trang bị bảo hộ lao động đảm bảo an toàn trong sản xuất - Ảnh: T.S
|
Hoạt động SX kinh doanh phát triển, CT chủ động đưa dây chuyền công nghệ tiên tiến vào SX, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn trong quá trình SX. Để kiểm tra việc chấp hành kỹ thuật, công nghệ, quy phạm sử dụng máy, thiết bị SX và thực hiện ATVSLĐ-PCCC, CT đã thành lập 2 đoàn kiểm tra theo các nội dung quy định cho từng lĩnh vực được duy trì đều đặn vào 2 ngày cuối tuần.
Trong vài năm trở lại đây, ngoài việc thực hiện nghiêm túc các quy định về ATVSLĐ-PCCN do nhà nước quy định, CT còn luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện tốt nhất để động viên, khuyến khích công nhân tích cực lao động SX. Từ năm 2008, CT đã tổ chức bữa ăn giữa ca, mỗi xuất trị giá 7.000đồng. Ngoài nước chè, nước đường, hàng ngày CT còn nấu cháo bồi dưỡng sức khoẻ cho công nhân. Đối với chế độ bồi dưỡng độc hại, một số bộ phận theo quy định không có, nhưng căn cứ vào đặc điểm và điều kiện thực tế, CT vẫn chi trả thêm. Những nơi người lao động phải làm việc trong môi trường nóng bức, CT chủ động trang bị thêm quạt. Nếu như trước đây, người lao động thường xuyên phải dùng sức để đẩy xe cải tiến chở gạch thì nay CT đã trang bị xe nâng vận chuyển gạch, cải thiện đáng kể điều kiện làm việc cho người lao động.
Hiện CT có trên 230 lao động, hầu hết đều ở các huyện trong tỉnh nên CT rất quan tâm, tạo điều kiện để mọi người đều có chỗ ở tập thể. Ngoài ra, hàng năm CT còn tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát. Chị Lê Thị Xanh, công nhân CT cho biết: chị ở xã Khuất Xá, huyện Lộc Bình có thâm niên làm việc tại công ty 22 năm, được chứng kiến và cùng CT vượt qua những thăng trầm, khi sản xuất ổn định, phát triển CT đặc biệt quan tâm đến người lao động nên các anh chị em công nhân rất phấn khởi, yên tâm gắn bó với nghề. Cùng tâm sự như chị Xanh, 2 vợ chồng chị Chu Thị Ngân ở xã Tràng Các (Văn Quan) đã gắn bó với CT hơn 10 năm nay, các điều kiện trong lao động không ngừng được cải thiện, thu nhập ổn định nên anh chị rất yên tâm làm việc để nuôi 2 con khôn lớn.
Vẫn biết trong kinh doanh lợi nhuận là quan trọng, nhưng cùng với đó, CT Cổ phần gạch ngói Hợp Thành luôn dành sự quan tâm thỏa đáng đến công nhân và thực hiện tốt công tác ATVSLĐ-PCCC. Vì vậy, trong nhiều năm qua, CT đã không để xảy ra vụ tai nạn lao động nào, được Phòng cảnh sát PCCC Công an tỉnh tặng giấy khen đơn vị an toàn.
.png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)